Praca tymczasowa

W ramach pracy tymczasowej rekrutujemy pracowników, doradzamy, optymalizujemy stan zatrudnienia, przejmujemy obowiązki działów kadrowych. Nawet z dnia na dzień jesteśmy w stanie dostarczyć odpowiednie osoby do pracy na tak długo, jak tego potrzebujesz.

Kiedy warto skorzystać ze wsparcia?

Wzrost zamówień

W razie zwiększonej produkcji czy sprzedaży niezwłocznie zrekrutujemy odpowiednią liczbę pracowników np. okres przedświąteczny, Black Friday, akcje promocyjne, okres wyprzedaży.

Nieregularność i nieprzewidywalność zamówień

Rekrutujemy dodatkowych pracowników, jak tylko pojawi się taka potrzeba. Działamy elastycznie i często z dnia na dzień. Nie musisz zwiększać zespołu na stałe.

Zatrudnianie cudzoziemców

Całość formalności oraz zgodność ze zmieniającymi się przepisami są po stronie agencji, co odciąża pracodawcę i gwarantuje legalność zatrudnienia.

Chęć przetestowania pracowników

Zatrudnimy pracowników na okres próbny, abyś mógł ich zweryfikować, zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu ich na stałe.

Sezonowość

Zatrudnimy pracowników doraźnie tylko na konkretny czas, do wykonania określonych zadań, a po zakończeniu projektu/sezonu zakończy się również umowa z pracownikami.

Optymalizacja kosztów zatrudnienia

Zamiast szeregu zobowiązań i kosztów miesięcznych, jakie niesie ze sobą zatrudnienie pracowników na etatach, otrzymasz od agencji fakturę za wykonaną usługę leasingu pracowniczego.

Optymalizacja kosztów rekrutacji

Działamy na szeroką skalę, posiadamy rozbudowaną bazę kandydatów, dlatego rekrutujemy szybko i sprawnie, dzięki czemu nie musisz poświęcać wielu godzin na pozyskanie kandydatów.

Optymalizacja kosztów obsługi kadrowo-płacowej

Skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej oznacza dla pracodawcy odciążenie wewnętrznego działu kadr i księgowości.

Sprawdź, jakie obowiązki przejmiemy od Ciebie:

Twoje przedsiębiorstwo

Job Impulse

1

Analiza lokalnego rynku pracy

2

Publikacja ogłoszeń

3

Promocja oferty pracy w kanałach online i offline

4

Selekcja kandydatów

5

Spotkania/rozmowy rekrutacyjne

6

Testy kompetencji

7

Zawarcie umowy o pracę tymczasową

8

Wdrożenie pracownika

(w opcji standardowej)
(w opcji rozszerzonej)

9

BHP

 (w opcji standardowej)
 (w opcji rozszerzonej)

10

Planowanie grafików

 (w opcji standardowej)
 (w opcji rozszerzonej)

11

Ewidencja czasu pracy

 (w opcji standardowej)
 (w opcji rozszerzonej)

12

Naliczanie wymiaru urlopu

13

Naliczanie i wypłata wynagrodzenia

14

Zwolnienia lekarskie

15

Odprowadzanie podatków, składek ZUS, PFRON

16

Rozliczenia PIT

17

Przechowywanie i archiwizowanie akt osobowych

1

Analiza lokalnego rynku pracy

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

2

Publikacja ogłoszeń

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

3

Promocja oferty pracy w kanałach online i offline

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

4

Selekcja kandydatów

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

5

Spotkania/rozmowy rekrutacyjne

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

6

Testy kompetencji

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

7

Zawarcie umowy o pracę tymczasową

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

8

Wdrożenie pracownika

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
*
**

9

BHP

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
*
**

10

Planowanie grafików

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
*
**

11

Ewidencja czasu pracy

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
*
**

12

Naliczanie wymiaru urlopu

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

13

Naliczanie i wypłata wynagrodzenia

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

14

Zwolnienia lekarskie

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

15

Odprowadzanie podatków, składek ZUS, PFRON

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

16

Rozliczenia PIT

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

17

Przechowywanie i archiwizowanie akt osobowych

Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse

* - w opcji standardowej

** - w opcji rozszerzonej

Co zyskujesz?

  • Płynność zatrudnienia

    Nie będziesz zmagać się z przestojami produkcji wynikającymi z braku „rąk do pracy”, dostarczymy pracowników na czas, wtedy, kiedy będziesz ich potrzebował.

  • Elastyczność

    Dostosowujesz stan zatrudnienia do potrzeb rynku, branży i swojej firmy. Możesz zwiększać i zmniejszać liczbę zatrudnionych pracowników tymczasowych np. ze względu na sezonowość Twojej branży.

  • Redukcja kosztów

    Obniżasz koszty rekrutacji, obsługi kadrowo-płacowej oraz koszty związane z utrzymaniem stałych stanowisk.

  • Oszczędność czasu

    Nie poświęcasz długich godzin na żmudne i bezowocne procesy rekrutacyjne oraz rozliczanie pracowników. W tym czasie możesz skupić się na kluczowych obszarach działalności Twojej firmy.

  • Poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa

    Przekazujesz obszar zatrudnienia w ręce doświadczonych ekspertów, którzy dokładają wszelkich starań, aby Twoja firma miała optymalny poziom zatrudnienia gwarantujący płynność produkcji/działań firmy.

  • Odpowiedni kandydaci

    Kandydaci przechodzą odpowiedni proces selekcji zależny od pracy, jaką będą wykonywać. Mogą to być np. testy manualne już na etapie rekrutacji, które weryfikują ich spostrzegawczość, tempo pracy czy dbałość o jakość. Kandydaci będą dobrani do oferty pod kątem umiejętności i zdolności do pracy na wybranych stanowiskach.

  • Wsparcie eksperta w zatrudnianiu cudzoziemców

    Pomożemy w zaplanowaniu, przygotowaniu i wdrożeniu projektu zatrudniania cudzoziemców. Przeprowadzimy cały proces rekrutacji, selekcji, a następnie legalizacji pracy i pobytu pracowników.

Branże, w których mamy doświadczenie:

Produkcja

Automotive

Farmaceutyczna/medyczna

RTV AGD

Logistyka

Poligrafia

Przetwórstwo spożywcze

Handel

Stanowiska, na jakie najczęściej rekrutujemy:

Pracownik magazynu

Komisjoner

Operator wózka widłowego

Pracownik produkcji

Operator maszyn

Monter

Elektromonter

Elektromechanik

Pakowacz

Zapraszamy do kontaktu!

Zainteresowała Cię nasza usługa? Przedstaw nam bliżej potrzeby Twojej firmy. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.