Rekrutacje stałe
Skutecznie pozyskujemy kandydatów na stanowiska wszystkich szczebli. Przejmujemy od działów HR czasochłonne i kosztowne procesy rekrutacji i selekcji pracowników. Kładziemy nacisk na poznanie potrzeb, oczekiwań oraz wymagań Twojego biznesu, aby zaproponować kandydatów o odpowiednich kompetencjach.
Kiedy warto skorzystać ze wsparcia?
Rekrutacje specjalistów z określonymi kompetencjami
Wiemy, jak trudno pozyskać ekspertów, osoby z dużym doświadczeniem, czy unikalnymi kwalifikacjami. Dzięki metodzie Direct Search (headhunting) wyszukujemy kandydatów spełniających określone kryteria. Znajdujemy dokładnie takie osoby, jakich szukasz. Docieramy zarówno do osób aktywnie szukających pracy, jak i tych pasywnych na rynku.
Rekrutacje na stanowiska wysokiego szczebla
Za pomocą Executive Search docieramy do liderów, menedżerów, dyrektorów, którzy będą pełnić w firmie kluczowe role i odpowiadać za realizację celów biznesowych. Skorzystanie ze wsparcia firmy rekrutacyjnej pozwala precyzyjnie wyselekcjonować odpowiednich kandydatów, skrócić czas poszukiwania właściwych osób oraz zachować poufność całego procesu rekrutacyjnego.
Wolumen rekrutacji
Potrzebujesz kilka/kilkanaście osób do stałej pracy np. monterów, operatorów maszyn, operatorów wózków widłowych, ale nie otrzymujesz wystarczającej liczby CV? Przeprowadzimy skuteczny proces rekrutacji i selekcji, wykorzystując naszą bazę kandydatów oraz sprawdzone kanały dotarcia do grupy docelowej.
Ograniczone zasoby wewnętrzne
Selekcja i rekrutacja pracowników, szczególnie na te najbardziej wymagające stanowiska, może być czasochłonnym procesem obciążającym dział HR. Warto skorzystać ze wsparcia wyspecjalizowanej agencji. Outsourcing procesu rekrutacji będzie również dobrym rozwiązaniem w mniejszych firmach, które nie mają wyodrębnionego zespołu ds. zasobów ludzkich.
Otwarcie nowego oddziału/inwestycji w innym mieście
Poszukiwanie pracowników na nowym rynku oraz budowanie zespołu od podstaw może być dużym wyzwaniem dla działów HR. Jako agencja doradztwa personalnego przejmujemy cały proces rekrutacyjny. Posiadamy biura w Poznaniu, Łodzi, Warszawie, Wrocławiu, Bydgoszczy i Katowicach, ale działamy w całym kraju. Znamy specyfikę lokalnych rynków pracy i wiemy, jak dotrzeć do odpowiednich osób w danej lokalizacji.
Sprawdź, jakie obowiązki przejmiemy od Ciebie:
Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
1
Publikacja ogłoszeń
2
Promocja oferty pracy w kanałach online i offline
3
Direct Search/Executive Search
4
Selekcja kandydatów
5
Spotkania/rozmowy rekrutacyjne
6
Testy kompetencji
7
Zatrudnienie pracownika
8
Wdrożenie pracownika
1
Publikacja ogłoszeń
2
Promocja oferty pracy w kanałach online i offline
3
Direct Search/Executive Search
4
Selekcja kandydatów
5
Spotkania/rozmowy rekrutacyjne
6
Testy kompetencji
7
Zatrudnienie pracownika
8
Wdrożenie pracownika
Co zyskujesz?
-
Odpowiednie osoby na stanowisku
Weryfikujemy kandydatów pod kątem ich kwalifikacji, umiejętności miękkich i motywacji do pracy. Zyskasz pracowników, którzy szybko wpiszą się w kulturę organizacyjną Twojej firmy, wniosą do niej swoje doświadczenie i doskonale uzupełnią Twój zespół. Będą posiadać kompetencje niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku.
-
Oszczędność czasu
Działamy szybko i sprawnie, aby jak najbardziej skrócić proces rekrutacji. Przejmujemy od Ciebie proces publikacji ogłoszeń, selekcji aplikacji, wyszukiwania kandydatów, rozmów kwalifikacyjnych. Przedstawiamy Ci kilka wyselekcjonowanych przez nas osób, a Ty podejmujesz ostateczną decyzję, kogo zatrudnić.
-
Redukcja kosztów
Skrócenie procesu rekrutacji przekłada się na realne oszczędności, a wybrany kandydat może szybciej rozpocząć pracę i realizować wyznaczone cele. Co więcej, nie musisz ponosić kosztów związanych np. z wykupieniem kont premium, które pozwalają na bezpośrednie wyszukiwanie kandydatów na platformach społecznościowych.
-
Poczucie bezpieczeństwa
Na każdym etapie współpracy zachowujemy dyskrecję, dbamy o dobry wizerunek Twojej firmy, działamy etycznie, budujemy pozytywny candidate experience oraz relacje oparte na zaufaniu. Bierzemy odpowiedzialność za rekomendowanych kandydatów, a po ich zatrudnieniu oferujemy okres gwarancyjny ustalany indywidualnie z pracodawcą.
Obszary, w których rekrutujemy:
Produkcja
Logistyka /
Magazyn
Obsługa klienta
Serwis
Sprzedaż
Marketing
HR
Finanse
IT
Produkcja
Logistyka /
Magazyn
Obsługa klienta
Serwis
Sprzedaż
Marketing
HR
Finanse
IT
Zapraszamy do kontaktu!
Zainteresowała Cię nasza usługa? Przedstaw nam bliżej potrzeby Twojej firmy. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.