Працевлаштування та інтеграція осіб з обмеженими можливостями TAKpełnosprawni
Ми розвінчуємо стереотипи про інвалідність. Ми ефективно готуємо та підтримуємо роботодавців у створенні різноманітних команд. Ми просуваємо політику рівних можливостей у співпраці з Фондом TAKpełnosprawni.
Коли варто скористатися допомогою?
Демографічні зміни
Ми є старіючим суспільством, у якому зростає ризик набутої інвалідності. Можливо, у вашій команді вже є люди з інвалідністю, які з різних причин бояться пред'являти свою довідку про непрацездатність. Ми допоможемо вам керувати процесом і заохотимо оголосити про вашу інвалідність. Завдяки проекту працівники з інвалідністю отримають відчуття безпеки, додаткові права, а ваша компанія отримає фінансову вигоду.
Дефіцит кадрів, занадто висока плинність кадрів
Ми допоможемо вам бути відкритими для працевлаштування людей з обмеженими можливостями. Ми розповімо вам, як допомогти вашим співробітникам максимально використати свій потенціал. Даючи людям з обмеженими можливостями шанс, ви можете розраховувати на їхню лояльність і відданість.
Високі внески до PFRON
Внески до PFRON — це щомісячні витрати, які можна зменшити, найнявши кандидатів з обмеженими можливостями та використовуючи послуги та продукти, зокрема: Заклади захищеного працевлаштування, які працевлаштовують людей з обмеженими можливостями. Ми радимо, як оптимізувати внески до PFRON.
Виклики, пов'язані з багатогранністю команди
Не знаєте як побудувати багатогранну команду та отримати від цього всі переваги? Керівництво не знає, як впровадити людину з інвалідністю, які вона має права, як представити її колективу? Відділ кадрів не знає, як спілкуватися з кандидатами, як дізнатися, що потрібно такій людині і чи зможе вона ефективно працювати на посаді? Ми допоможемо вам підвищити обізнаність у вашій організації та озброїти ваших співробітників певними навичкамиi.
Що ви отримуєте?
-
Лояльні співробітники
Надаючи можливості людям з обмеженими можливостями, ви можете розраховувати на їх відданість і лояльність, тим самим зменшуючи плинність кадрів.
-
Позитивний імідж компанії
Ви побудуєте імідж компанії, відкритої для різноманітності, яка працює відповідно до ідеї соціальної відповідальності в бізнесі. Ви отримаєте підтримку співробітників з обмеженими можливостями, їхніх сімей і друзів.
-
Готовність до демографічних змін
Набута інвалідність, наприклад, пов’язана з віком, може вплинути на кожного з нас. Відкриваючись різноманітності, ви також інвестуєте у власне майбутнє.
-
Фінансові переваги
Працевлаштування людей з інвалідністю дозволяє отримати економічну вигоду – звільнення від внесків до PFRON, відшкодування витрат на пристосування робочого місця та доплату до заробітних плат.
Обсяг послуг:
-
Комплексна оцінка підготовки організації до працевлаштування та залучення людей з інвалідністю
- Розробка стратегії підприємства щодо працевлаштування та залучення людей з інвалідністю
- Аудит архітектури та робочих місць
- Набір на ТАК - набір кандидатів з обмеженими можливостями
-
Декларація на ТАК - проект, який заохочує працівників заявляти про свою інвалідність, яка ще не була виявлена на робочому місці, і подавати заявку на отримання листка непрацездатності у виправданих за станом здоров'я ситуаціях
- Тренінги та семінари для менеджерів, рекрутерів та команд
- Розробка інформаційних бюлетенів, ігор, вікторин для співробітників - навчання через задоволення
Ми надаємо наші послуги у співпраці з Фондом TAKpełnosprawni.
Про Фонд
Фонд TAKpełnosprawni сприяє працевлаштуванню та інклюзії людей з обмеженими можливостями на відкритий ринок праці. Організація створена для підтримки двох важливих груп: людей з обмеженими можливостями, які шукають роботу, та свідомих роботодавців, готових створювати різноманітні команди. Фонд заснований у 2020 році. Раніше понад десять років проект діяв як внутрішня ініціатива Job Impulse Polska. За цей час він настільки розвинувся, що ми вирішили відокремити його як незалежну неприбуткову організацію. Тепер ми можемо ще більше!
Дізнайтесь більшеЗв’яжіться з нами!
Зацікавили наші послуги? Розкажіть нам більше про потреби вашої компанії. Ми зв'яжемося з вами якомога швидше.