Blog

Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem z obszaru HR.

Znaleźliśmy dla Ciebie 5 artykułów.

Korzyści biznesowe z tytułu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami

2022-01-20 2 min
Dla pracodawcy

Korzyści biznesowe z tytułu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami to więcej niż ulgi i dofinansowania z PFRON!  Zatrudniając i włączając osoby z niepełnosprawnościami, czyli traktując ich na równi z innymi i dając im takie same szanse na rozwój potencjału, awans realnie poprawiasz wyniki firmy: zyskujesz nowych klientów i rozszerzasz rynek konsumentów: wiedzą o tym takie firmy […]

Akcja PIT 2021 / Акція PIT 2021 / Akция PIT 2021

2022-01-13 2 min
Ogólne

Akcja PIT 2021 Z dniem 24.01.2022 roku w Job Impulse Polska, Job Abroad oraz Job Outsourcing startuje Akcja PIT 2021. W tym roku PIT-11 oraz IFT-1R zostaną do Państwa przesłane drogą mailową (w wersji nieedytowalnej) z adresu pit2021@strefajob.pl na adres wskazany w kwestionariuszu i potwierdzony w umowie o pracę bądź przesłany w innej, pisemnej formie […]

Zalety pracy tymczasowej w dobie pandemii

2022-01-05 4 min
Dla pracodawcy

Pandemia diametralnie zmieniła reguły gry globalnej gospodarki, nie oszczędzając właściwie żadnej branży ani rynku. Jednym z efektów tych zmian jest nowe postrzeganie korzyści z elastycznych form zatrudnienia. Lockdown i pozostałe ograniczenia, jak chociażby brak swobody przemieszczania się czy konieczność zachowania dystansu, sprawiły, że niektóre segmenty rynku nie mogły i nadal nie mogą funkcjonować bez pracy tymczasowej. […]

Jak rozwiązać problem nierównomiernego obciążenia pracą?

2022-01-04 min
Dla pracodawcy

Idealną sytuacją dla większości firm jest stały poziom pracy w ciągu całego roku. Jeszcze lepszy jest stały, systematyczny wzrost produkcji powodujący rozwój organizacji. Występuje jednak tylko nieliczna grupa firm posiadająca komfort stabilnego obłożenia produkcji. Nierównomierne obciążenie pracą w ciągu roku może wynikać z sezonowości, która występuje np. w branży AGD. Wielkość produkcji zależy od miesiąca […]

Bezpośrednie zatrudnienie, praca tymczasowa czy outsourcing – które rozwiązanie wybrać?

2021-12-16 5 min
Dla pracodawcy

Jakie rozwiązanie będzie optymalne w przedsiębiorstwie, aby sprostać wyzwaniom biznesowym stawianym przez rynek – bezpośrednie zatrudnienie, praca tymczasowa, czy może outsourcing? To pytanie jest często rozważne w wielu firmach. Kiedy zatem warto skorzystać z danej formy pozyskania zasobów do realizacji procesów i które rozwiązanie jest najkorzystniejsze? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, bo zależy od specyfiki i […]