Постійний прийом на роботу

Ми ефективно набираємо кандидатів на посади всіх рівнів. Ми беремо на себе трудомісткі та дорогі процеси набору та відбору співробітників, замість відділів кадрів. Ми звертаємо особливу увагу на розуміння потреб, очікувань і вимог вашого бізнесу, щоб запропонувати кандидатів з відповідними компетенціями.

Коли варто скористатися допомогою?

Набір спеціалістів з визначеними компетенціями

Ми знаємо, як важко залучати експертів, людей з великим досвідом або унікальною кваліфікацією. Завдяки методу прямого пошуку Direct Search (хедхантингу) ми шукаємо кандидатів, які відповідають певним критеріям. Ми знаходимо саме тих людей, яких ви шукаєте. Ми знаходимо як людей, які активно шукають роботу, так і тих, хто пасивно працює на ринку.

Підбір кадрів на посади високого рівня

Використовуючи Executive Search, ми знаходимо лідерів, менеджерів і директорів, які відіграватимуть ключові ролі в компанії та відповідатимуть за досягнення бізнес-цілей. Використання підтримки кадрової компанії дозволяє точно підібрати потрібних кандидатів, скоротити час пошуку потрібних людей і зберегти конфіденційність всього процесу підбору персоналу.

Обсяг набору

Вам потрібні кілька/десятків людей на постійну роботу, наприклад, слюсарі, оператори машин, автонавантажувачів, але не отримуєте резюме в достатній кількості? Ми проведемо ефективний процес набору та відбору, використовуючи нашу базу даних кандидатів і перевірені канали для досягнення цільової групи.

Обмежені внутрішні ресурси

Відбір і набір співробітників, особливо на посади з високими вимогами, може бути трудомістким процесом, який обтяжує відділ кадрів. Варто скористатися допомогою спеціалізованого агентства. Аутсорсинг процесу найму також буде хорошим рішенням для невеликих компаній, які не мають окремої команди віддулу кадрів.

Відкриття нової філії/інвестиції в іншому місті

Пошук співробітників на новому ринку та створення команди з нуля може бути серйозним викликом для відділу кадрів. Як консультаційне агентство з кадрових питань, ми беремо на себе весь процес підбору персоналу. У нас є офіси в Познані, Лодзі, Варшаві, Вроцлаві, Бидгощі та Катовіце, але ми працюємо по всій країні. Ми знаємо специфіку місцевих ринків праці та знаємо, як охопити потрібних людей у ​​певному місці.

Перевірте від яких обов'язків ми можемо вас звільнити:

Ваше підприємство

Job Impulse

1

Публікація оголошень

2

Реклама оголошення про роботу у онлайн та офлайн каналах

3

Direct Search/Executive Search

4

Відбір кандидатів

5

Зустрічі/співбесіди

6

Тести компетентності

7

Працевлаштування працівника

8

Впровадження працівника

1

Публікація оголошень

Ваше підприємство
Job Impulse

2

Реклама оголошення про роботу у онлайн та офлайн каналах

Ваше підприємство
Job Impulse

3

Direct Search/Executive Search

Ваше підприємство
Job Impulse

4

Відбір кандидатів

Ваше підприємство
Job Impulse

5

Зустрічі/співбесіди

Ваше підприємство
Job Impulse

6

Тести компетентності

Ваше підприємство
Job Impulse

7

Працевлаштування працівника

Ваше підприємство
Job Impulse

8

Впровадження працівника

Ваше підприємство
Job Impulse

Що ви отримуєте?

  • Відповідні люди на посаді

    Ми перевіряємо кандидатів на предмет їхньої кваліфікації, навичок спілкування та мотивації до роботи. Ви отримаєте співробітників, які швидко впишуться в організаційну культуру вашої компанії, внесуть в неї свій досвід і ідеально доповнять вашу команду. Вони матимуть компетенції, необхідні для виконання роботи на певній посаді.

  • Економія часу

    Ми діємо швидко та ефективно, щоб максимально скоротити процес підбору персоналу. Ми беремо на себе процес публікації оголошень про роботу, відбір заявок, пошук кандидатів, проведення співбесід. Ми представляємо вам кілька обраних нами осіб, а ви приймаєте остаточне рішення, кого взяти на роботу.

  • Заощадження коштів

    Скорочення процесу підбору персоналу означає реальну економію, а обраний кандидат може швидше приступити до роботи та досягти поставлених цілей. Крім того, вам не доведеться нести витрати, пов’язані, наприклад, із придбанням преміум-акаунтів, які дозволяють безпосередньо шукати кандидатів на платформах соціальних мереж.

  • Відчуття безпеки

    На кожному етапі співпраці ми зберігаємо обережність, піклуємося про хороший імідж вашої компанії, діємо етично, будуємо позитивний досвід кандидатів і відносини, які ґрунтуються на довірі. Ми беремо на себе відповідальність за рекомендованих нами кандидатів, а після працевлаштування надаємо гарантійний термін, узгоджений індивідуально з роботодавцем.

Галузі, у яких ми набираємо:

Виробництво

Логістика /
склад

Обслуговування клієнта

Сервіс

Продаж

Маркетинг

HR

Фінанси

IT

Виробництво

Логістика /
склад

Обслуговування клієнта

Сервіс

Продаж

Маркетинг

HR

Фінанси

IT

Зв’яжіться з нами!

Зацікавили наші послуги? Розкажіть нам більше про потреби вашої компанії. Ми зв'яжемося з вами якомога швидше.