Praca za granicą? Od zaraz? Mamy to w Job Abroad?

Szukasz pracy od dawna i… nic? A może widzisz dużo ofert dla siebie, ale czegoś w nich brakuje: atrakcyjnego wynagrodzenia, ambitnych wyzwań, godziwych warunków? Albo po prostu: chcesz spróbować czegoś nowego? W każdym z tych przypadków warto poszerzyć perspektywę przy poszukiwaniach. Może praca za granicą jest właśnie tym, czego szukasz? Pokażemy Ci, jak zrobić to szybko, bezpiecznie i wygodnie z Job Abroad.

Praca za granicą: czy to dla Ciebie?

Zagraniczne wyjazdy do pracy to nie jest już, tak jak dawniej, propozycja wyłącznie dla odważnych. Wyjeżdżając legalnie, z agencją pracy tymczasowej, nic nie ryzykujesz. Pracodawcy na miejscu są dokładnie sprawdzani, jako pracownik tymczasowy masz prawa pracownicze takie jak inne osoby zatrudnione w firmie. Nie musisz obawiać się o regularność wypłat, objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym czy warunki zakwaterowania.

Oczywiście praca za granicą nie jest dla każdego. Wiele osób (także bez wcześniejszych doświadczeń tego typu) jednak naprawdę dobrze odnajduje się w tej roli. Szczególnie pomaga w tym otwartość na inne kultury, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się, odpowiedzialność i proaktywność. Z takimi cechami charakteru możesz z czasem awansować w strukturze firmy i przejść od wykonywania najprostszych prac do bardziej ambitnych zadań.

Wybierając się do pracy za granicą z Job Abroad, nie musisz natomiast:

• dobrze znać niemieckiego – mamy również oferty pracy za granicą dla osób z podstawową znajomością języka;
• wiedzieć wszystkiego na temat przepisów prawa pracy czy standardów obowiązujących u niemieckich pracodawców – większością formalności zajmuje się agencja pracy tymczasowej, możesz również liczyć na pomoc specjalistów w problemowych kwestiach;
• samodzielnie szukać zakwaterowania – możesz skorzystać z wygodnego, dobrze umeblowanego mieszkania zapewnianego (odpłatnie, ale w atrakcyjnych cenach: tylko 50 euro miesięcznie) przez agencję pracy tymczasowej.

Dlaczego warto pracować z Job Abroad?

Nawet jeśli dobrze odnajdujesz się w nowych sytuacjach, a zmiany Ci niestraszne, to wyjazd do pracy za granicę zawsze wiąże się ze stresem i niepokojem. Współpraca z Job Abroad to sposób, by poczuć się bezpieczniej! A także, by:

• mieć dostęp do szerokiej bazy ofert pracy za granicą: bez znajomości języka, z zakwaterowaniem, a także wymagających wyższych kwalifikacji i dających lepsze zarobki;
• mieć stabilność zatrudnienia – nawet jeśli dana firma nie będzie już potrzebować pracowników tymczasowych, agencja zrobi wszystko, by zapewnić Ci zatrudnienie u kogoś innego;
• sprawdzić się w nowej roli – podejmując pracę tymczasową za granicą, nie musisz wiązać się z firmą na wiele lat, możesz pracować tyle, ile potrzebujesz, by zdobyć nowe doświadczenia i przekonać się, czy taka praca Ci odpowiada;
• korzystać ze wsparcia specjalistów – pracownicy tymczasowi zatrudnieni za granicą mogą kontaktować się z polskojęzycznymi opiekunami, pomagającymi wyjaśnić sporne kwestie czy załatwiać formalności;
• zdobyć stałą pracę – często zdarzają się przypadki, gdy pracownicy tymczasowi są zatrudniani bezpośrednio przez niemiecką firmę.

Jeśli szukasz pracy w Niemczech, poznaj bliżej możliwości, jakie daje Ci Job Abroad!

Praca za granicą od zaraz – to naprawdę możliwe?

Tak, wiele z ofert pracy w Job Abroad zakłada możliwość podjęcia zatrudnienia w ciągu trzech dni. W praktyce proces jest bardzo prosty i przejrzysty:

• wypełniasz zgłoszenie na stronie;
• rekruter kontaktuje się z Tobą i przeprowadza rozmowę;
• dopasowujemy dla Ciebie oferty pracy;
• gdy podejmiesz decyzję, podpisujemy umowę i rozpoczynamy przygotowania do wyjazdu (konieczne jest m.in. wykonanie badań medycyny pracy i wyrobienie karty EKUZ);
• na miejscu musisz stawić się w określonym terminie.

W razie potrzeby zawsze możesz liczyć na pomoc naszych specjalistów. Pisz lub dzwoń, gdy masz wątpliwości związane z zakwaterowaniem, dojazdem czy samą pracą.

O to najczęściej pytają kandydaci: sprawdź najważniejsze informacje o pracy za granicą z Job Abroad

Kto będzie moim pracodawcą?

Umowę podpisujesz z agencją pracy tymczasowej – to ona jest Twoim pracodawcą. Pracę świadczysz jednak na rzecz innego podmiotu: klienta agencji, czyli firmy w Niemczech.

Co to oznacza w praktyce? Agencja zajmuje się wnioskami urlopowymi, wystawia świadectwa pracy i inne zaświadczenia, przechowuje akta personalne.

Jak odprowadza się podatek i składki przy pracy za granicą?

Podatek dochodowy odprowadzany jest w Niemczech, a składki ZUS – w Polsce. Jako pracownik tymczasowy masz prawo do ubezpieczenia chorobowego i zdrowotnego. Korzystasz z usług niemieckiej służby zdrowia, a w razie zwolnienia lekarskiego otrzymujesz wynagrodzenie.

Pamiętaj, że w Niemczech obowiązuje podatek kościelny. Odlicza się go z góry od wynagrodzenia (nie dostajesz i nie przekazujesz nigdzie tych pieniędzy, robi to pracodawca). Osoby deklarujące się jak ubiegać się o zwrot tego podatku.

Kto wypłaca wynagrodzenie, gdy pracuję za granicą i jestem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej?

Wypłatą wynagrodzenia zajmuje się agencja pracy tymczasowej. W Job Abroad termin wypłaty to 10. dzień miesiąca. Aby kwota była prawidłowa, pamiętaj o rejestrowaniu czasu pracy i zgłaszaniu ewentualnych nieobecności lub zwolnień chorobowych.

Czy praca tymczasowa za granicą liczy się do emerytury?

Tak, okres pracy tymczasowej za granicą wlicza się do emerytury – na takich samych zasadach, jak praca w Polsce.

Czy w Job Abroad znajdę pracę za granicą z zakwaterowaniem?

Tak, dysponujemy mieszkaniami i pokojami, zlokalizowanymi możliwie blisko miejsca zatrudnienia. Zakwaterowanie jest legalne: podpisujesz umowę i protokół odbioru, w którym znajdują się informacje na temat stanu mieszkania (potrzebne, by właściciel nie obciążył Cię opłatami np. za zniszczony sprzęt).