Nowe oferty pracy
Polecają nas
pracowników tymczasowych poleciłoby współpracę z Job Impulse
( Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych, 2025 )
klientów poleciłoby Job Impulse jako partnera biznesowego
( Badanie Satysfakcji Klientów, 2025 )
Zaufali nam
O nas
Jesteśmy firmą rekrutacyjną działającą w Polsce od blisko 20 lat. Należymy do czołówki największych i najbardziej skutecznych firm z branży HR. Naszym klientom zapewniamy kompleksowe wsparcie w rekrutacji pracowników, a pracownikom – stabilne zatrudnienie u rzetelnych pracodawców. Co roku dzięki nam pracę znajduje ponad 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością oraz cudzoziemcy. Wyróżnia nas elastyczność, proaktywność oraz stała troska o zadowolenie naszych klientów i pracowników. Działamy w oparciu o aktualne przepisy prawa oraz najwyższe standardy obsługi.
#jobbloguje
Srebrna Rewolucja na rynku pracy: aż 71% seniorów chce pracować [RAPORT Z BADANIA]
Badanie przeprowadzone przez SW Research na zlecenie Job Impulse nie pozostawia wątpliwości: aż 71% osób powyżej 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy zawodowej. To jasny sygnał, że wiek emerytalny przestaje być barierą, a staje się nowym etapem aktywności. Dlaczego te wyniki są tak istotne? Ponieważ w debacie publicznej o pracownikach 60+ wciąż dominuje obraz […]
Młodzi na rynku pracy: dlaczego wzrost bezrobocia to jeszcze nie powód do paniki?
W ostatnich miesiącach nagłówki straszą pogarszającą się sytuacją najmłodszych uczestników rynku pracy. Dane Eurostatu bywają alarmujące, jednak głębsza analiza struktury polskiego zatrudnienia maluje znacznie bardziej niuansowy obraz. Kluczem do zrozumienia, co naprawdę dzieje się z pokoleniem wchodzącym na rynek pracy jest Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). To właśnie te dane pozwalają odróżnić statystyczny szum od […]
Akcja PIT 2025 / Акція PIT 2025 / Akция PIT / PIT Action 2025
Akcja PIT 2025 W Job Impulse Polska, Job Abroad, Job Outsourcing, Ahead Professionals startuje Akcja PIT 2025. W tym roku PIT-11 oraz IFT-1R zostaną do Państwa przesłane drogą mailową (w wersji nieedytowalnej) na adres wskazany w kwestionariuszu i potwierdzony w umowie o pracę bądź przesłany w innej, pisemnej formie (w tym elektronicznie). W treści maila zostanie […]
Masz pytania?
Napisz do nas, zadzwoń lub odwiedź nasze biuro!