Zatrudnianie cudzoziemców
Kompleksowo zajmujemy się procesem rekrutacji i zatrudniania pracowników z zagranicy. Znajdziemy dla Ciebie odpowiednich pracowników, dopełnimy wszelkich formalności, a także zadbamy o integrację pracowników w nowym miejscu pracy. Działamy legalnie, etycznie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Kiedy warto skorzystać ze wsparcia?
Brak kandydatów do pracy
W obecnych czasach coraz trudniej pozyskać kandydatów z rodzimego rynku pracy. Braki kadrowe mogą przyczynić się do spowolnienia i zaburzenia ciągłości procesów w firmie. Rozwiązaniem jest zatrudnienie cudzoziemców, których cechuje duża elastyczność, dyspozycyjność i motywacja do pracy. W zależności od potrzeb Twojej firmy, możemy zrekrutować zarówno osoby bez doświadczenia, jak i wykwalifikowanych specjalistów.
Bariera językowa i kulturowa
Chcesz zatrudnić cudzoziemców z Europy Wschodniej lub Azji, ale obawiasz się problemów komunikacyjnych? Nasi eksperci ds. zatrudniania cudzoziemców posługują się językiem rosyjskim, ukraińskim i angielskim. Zaopiekują się kandydatami na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia.
Brak wiedzy formalno-prawnej
Jak zatrudnić cudzoziemca? Jak uzyskać wymagane dokumenty? Zatrudnianie pracowników z zagranicy wymaga stałego śledzenia przepisów, kontaktu z urzędami, szkoleń, dlatego warto ten aspekt przekazać w ręce specjalistów, którzy zawsze działają zgodnie z literą prawa.
Sprawdź, jakie obowiązki przejmiemy od Ciebie:
Twoje przedsiębiorstwo
Job Impulse
1
Publikacja ogłoszeń


2
Promocja oferty pracy w kanałach online i offline


3
Selekcja kandydatów


4
Spotkania/rozmowy rekrutacyjne


5
Testy kompetencji


6
Weryfikacja możliwości zatrudnienia cudzoziemca


7
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemca


8
Zorganizowanie zakwaterowania dla pracowników


9
Zawarcie umowy o pracę tymczasową


10
Wdrożenie pracownika


11
BHP


12
Planowanie grafików


13
Ewidencja czasu pracy


14
Naliczanie wymiaru urlopu


15
Naliczanie i wypłata wynagrodzenia


16
Zwolnienia lekarskie


17
Odprowadzanie podatków, składek ZUS, PFRON


18
Rozliczenia PIT


19
Przechowywanie i archiwizowanie akt osobowych


1
Publikacja ogłoszeń


2
Promocja oferty pracy w kanałach online i offline


3
Selekcja kandydatów


4
Spotkania/rozmowy rekrutacyjne


5
Testy kompetencji


6
Weryfikacja możliwości zatrudnienia cudzoziemca


7
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemca


8
Zorganizowanie zakwaterowania dla pracowników


9
Zawarcie umowy o pracę tymczasową


10
Wdrożenie pracownika


11
BHP


12
Planowanie grafików


13
Ewidencja czasu pracy


14
Naliczanie wymiaru urlopu


15
Naliczanie i wypłata wynagrodzenia


16
Zwolnienia lekarskie


17
Odprowadzanie podatków, składek ZUS, PFRON


18
Rozliczenia PIT


19
Przechowywanie i archiwizowanie akt osobowych


* - w opcji standardowej
** - w opcji rozszerzonej
Zakres usług w obszarze zatrudniania cudzoziemców
Praca tymczasowa
W ramach pracy tymczasowej rekrutujemy pracowników, doradzamy, optymalizujemy stan zatrudnienia, przejmujemy obowiązki działów kadrowych. Z myślą o Twoich potrzebach, każdego dnia ułatwiamy Ci pracę.
Dowiedz się więcejRekrutacje stałe
Skutecznie pozyskujemy kandydatów na stanowiska wszystkich szczebli. Przejmujemy od działów HR czasochłonne i kosztowne procesy rekrutacji i selekcji pracowników. Kładziemy nacisk na poznanie potrzeb, oczekiwań oraz wymagań Twojego biznesu, aby zaproponować kandydatów o odpowiednich kompetencjach.
Dowiedz się więcejLegalizacja pobytu i pracy cudzoziemców
Proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców jest złożony i wymaga znajomości obowiązujących przepisów i procedur. W ramach usługi analizujemy sytuację kandydata, weryfikujemy dokumenty, przygotowujemy wnioski i reprezentujemy pracodawców przed urzędami.
Dowiedz się więcejPraca tymczasowa
W ramach pracy tymczasowej rekrutujemy pracowników, doradzamy, optymalizujemy stan zatrudnienia, przejmujemy obowiązki działów kadrowych. Z myślą o Twoich potrzebach, każdego dnia ułatwiamy Ci pracę.
Dowiedz się więcejRekrutacje stałe
Skutecznie pozyskujemy kandydatów na stanowiska wszystkich szczebli. Przejmujemy od działów HR czasochłonne i kosztowne procesy rekrutacji i selekcji pracowników. Kładziemy nacisk na poznanie potrzeb, oczekiwań oraz wymagań Twojego biznesu, aby zaproponować kandydatów o odpowiednich kompetencjach.
Dowiedz się więcejLegalizacja pobytu i pracy cudzoziemców
Proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców jest złożony i wymaga znajomości obowiązujących przepisów i procedur. W ramach usługi analizujemy sytuację kandydata, weryfikujemy dokumenty, przygotowujemy wnioski i reprezentujemy pracodawców przed urzędami.
Dowiedz się więcejCo zyskujesz?
-
Ciągłość procesów
Pracownicy z zagranicy wypełnią lukę kadrową i zagwarantują płynność procesów produkcyjnych czy logistycznych przy zachowaniu odpowiedniej jakości pracy.
-
Poczucie bezpieczeństwa
Przekazujesz obszar zatrudnienia cudzoziemców w ręce doświadczonych ekspertów, którzy znają obowiązujące przepisy prawa i wyręczą Cię we wszelkich formalnościach.
-
Oszczędność czasu
Przejmiemy od Ciebie cały proces rekrutacji pracowników i dopełnimy wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców.
-
Zmotywowani pracownicy
Kandydaci z Europy Wschodniej oraz Azji to zmotywowani pracownicy, którym zależy na dłuższej, stabilnej współpracy. Decydując się na przeprowadzkę, są nastawieni na rozwój w nowym miejscu. Chętnie polecają pracodawcę swoim bliskim i znajomym.
-
Kompleksowość wsparcia
Poprowadzimy proces zatrudnienia cudzoziemców od A do Z. Pozyskamy właściwych kandydatów, zalegalizujemy ich pobyt i pracę, zapewnimy zakwaterowanie, wesprzemy w adaptacji, a także przejmiemy procesy kadrowo-płacowe.
Zaufaj naszemu doświadczeniu
Zatrudniliśmy
ponad
7000
cudzoziemców
Uzyskaliśmy
ponad
10000
oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy
Uzyskaliśmy
ponad
3000
zezwoleń na pracę
Zapraszamy do kontaktu!
Zainteresowała Cię nasza usługa? Przedstaw nam bliżej potrzeby Twojej firmy. Skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe.
Newsletter Job Nowiny
Job Nowiny to newsletter stworzony z myślą o pracownikach z Ukrainy i ich pracodawcach.
Otrzymuj na maila najświeższe informacje dotyczące:
- legalizacji i aspektów prawnych
- sytuacji na polskim rynku pracy
- rekomendowanych kursów językowych i szkoleń
- cyklicznych konkursów i akcji specjalnych
- Job Impulse i podejmowanych przez nas działań
